2024-yil 26-aprel Toshkent shahar “SHAROIT PLYUS” nogironlar jamoat birlashmasi tashabbusi bilan “O‘zbekiston Favqulodda vaziyatlar vazirligining iqlim o‘zgarishi sharoitida nogironligi bo‘lgan shaxslarning ehtiyojlarini qondirish bo‘yicha salohiyatini oshirish” loyihasi doirasida O‘zbekiston Respublikasi Favqulodda vaziyatlar vazirligi Fuqaro muhofazasi instituti, O‘zbekiston nogironlar assotsiatsiyasi va boshqa nogironlar jamoat birlashmalari faollari ishtirokida davra suhbati bo‘lib o‘tdi.
2024-yil 15-apreldan boshlab «SHAROIT PLYUS» NJB AQSh Xalqaro Taraqqiyot Agentligi (USAID) tomonidan moliyalashtirilgan va Yevroosiyo jamg’armasi tomonidan amalga oshirilayotgan «Markaziy Osiyoda nogironligi bo‘lgan shaxslarga iqlim o‘zgarishining ta’sirini yumshatish» (ADCA) dasturi doirasida «O‘zbekiston Favqulodda vaziyatlar vazirligining iqlim o‘zgarishi sharoitida nogironligi bo‘lgan shaxslarning ehtiyojlarini qondirish bo‘yicha salohiyatini oshirish» loyihasini amalga oshirishni boshladi. Loyihani tashkiliy-uslubiy jihatdan ta’minlab borish uchun milliy hamkor sifatida O‘zbekiston Respublikasi Favqulodda vaziyatlar vazirligi Fuqaro muhofazasi instituti biriktirilgan edi.
O‘zbekiston nogironlar assotsiatsiyasi raisi Isakov Oybek Yusufbekovich
26-aprel bo‘lib o’tgan davra suhbatini O‘zbekiston nogironlar assotsiatsiyasi raisi Isakov Oybek Yusufbekovich va Toshkent shahar “SHAROIT PLYUS” nogironlar jamoat birlashmasi raisi Muhabbat Raximova ochib berishdi. Davra suhbatida Favqulodda vaziyatlar vazirligi Fuqaro muhofazasi instituti nogironligi bo‘lgan shaxslarni tayyorgarligini tashkil etish sikli rahbari Abdulla Nurmatov va shu institut katta o‘qituvchisi Gulruh Abdullayeva institut faoliyati bilan davra suhbati ishtirokchilarini yaqindan tanishtirdilar.
Favqulodda vaziyatlar vazirligi Fuqaro muhofazasi instituti nogironligi bo‘lgan shaxslarni tayyorgarligini tashkil etish sikli rahbari Abdulla Nurmatov va shu institut katta o‘qituvchisi Gulruh Abdullayeva
Suhbat davomida “O‘zbekiston Favqulodda vaziyatlar vazirligining iqlim o‘zgarishi sharoitida nogironligi bo‘lgan shaxslarning ehtiyojlarini qondirish bo‘yicha salohiyatini oshirish” loyihasining maqsad va vazifalari bayon qilinib, iqlim o‘zgarishi sharoitida nogironligi bo‘lgan shaxslarga Favqulodda vaziyatlar vazirligi qutqaruvchilarining faoliyatlari jarayonidagi xizmat ko‘rsatish salohiyatini oshirishda nimalarga ahamiyat berilishi haqida faollar tomonidan fikr-mulohazalar bildirildi.
Loyiha rahbari Ulug’bek Mamatxanov va loyiha koordinatori Sevara Axmedova
Xususan, har qanday toifadagi nogironligi bor shaxslar uchun maxsus platformalar, fors-major holatlarida har birini mustaqil harakatlanishlari uchun alohida qoida, ko‘rsatma, xaritalarni ishlab chiqarish masalalari jahon standartlari kesimida ko‘rib chiqildi va bir necha chora-tadbirlar muhokamasining loyiha dasturlari hamkorlikda rejalashtirildi.
NJB «SHAROIT PLYUS» raisi Raximova Muhaxabbat Axrarovna va loyiha koordinatori Sevara Axmedova
Davra suhbati doirasida Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Madaniyat va san’atni rivojlantirish jamg‘armasi inklyuziv loyihalarni rivojlantirish bo‘yicha mutaxassis Mirsaid Muxtorov “Iqlim o‘zgarishi jarayonlari va uning oqibatlari” mavzusiga bag‘ishlangan taqdimot qildi.
Mirsaid Muxtorov taqdimot jarayonida
Ushbu tadbirni tashkillashtirishda amaliy yordam bergan O‘zbekiston nogironlar assotsiatsiyasiga o‘z minnatdorchiligimizni bildiramiz.
Toshkent shahar “SHAROIT PLUS” nogironlar jamoat birlashmasi “Nogironligi bo‘lgan yoshlar uchun ijodiy yo‘nalishlar bo‘yicha kasbiy kurslarni tashkil etish” loyihasi doirasida fotografiya kursiga O‘zbek imo ishora tili tarjimonini qidirmoqda.
2016-yilda tashkil etilgan “SHAROIT PLYUS” nodavlat notijorat tashkiloti barcha nogironligi bo‘lgan shaxslar teng huquq va imkoniyatlarga ega bo‘lishlari uchun to‘siqsiz va inklyuziv jamiyat yaratish harakatida faoliyati yuritib kelmoqda. «SHAROIT PLYUS» inklyuziv jamoasi nogironligi bo‘lgan va nogironligi bo‘lmagan faol shaxslardan iborat.
Ushbu vakansiyaga zaif eshituvchi va nogironligi bo‘lmagan shaxslar ariza topshirishlari mumkin.
Talablar:
imo ishora tili tarjimonligi bo‘yicha oliy yoki o‘rta maxsus ma’lumot;
imo-ishora tili bo‘yicha ilg‘or bilim va ko‘nikmalar;
o‘zbek va rus tillarini bilish;
kompyuterda ishlash qobiliyati, internet va ijtimoiy tarmoqlardan foydalanish qobiliyati;
muloqot qobiliyatlari, stressga chidamlilik, punktuallik, mas’uliyat va jamoada ishlash qobiliyati.
Vazifalar:
kurs ishtirokchilari uchun og‘zaki nutqning imo-ishora tiliga teskari tarjimasini (sinxron, ketma-ket) amalga oshirish;
kar va zaif eshituvchi kurs ishtirokchilari uchun imo-ishora tili orqali ishonchli tarjimani (to‘g‘ridan-to‘g‘ri va teskari) amalga oshirish, ular o‘rtasida o‘zaro tushunishni ta’minlash;
kurs anonslarini imo-ishora tiliga video tarjima qilish;
Mehnat sharoitlari:
3 oy davomida dushanba va juma kunlari soat 16:00 dan 18:00 gacha (haftasiga 4 soat) ish tartibi;
oyiga taxminan 3 400 000 so’m;
fuqarolik-huquqiy shartnomaga muvofiq ish haqini o‘z vaqtida to‘lash;
do‘stona jamoa bilan qulay ofisda ishlash;
Qo‘shimcha ma’lumotlar:
Agar ushbu vakansiya sizga mos kelsa, rezyumeni tashkilotning elektron pochta manziliga yuboring: sharoitplus@gmail.com. Elektron pochtangizning mavzu satriga “Fotografiya kursi uchun imo-ishora tili tarjimoni” deb yozishni unutmang.
2024-yilning 8-aprel kuni O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligi binosida, Agentlik huzuridagi Jamoatchilik kengashining ilk yig‘ilishi bo‘lib o‘tdi.
Ushbu yig‘ilishda Toshkent shahrida nogironligi boʻlgan shaxslarni bandligini taʼminlash uchun eʼlon qilingan umumiy qiymati 480 mln. soʻmlik davlat ijtimoiy buyurtmasiga topshirilgan arizalar ko‘rib chiqilib Toshkent shahar “SHAROIT PLYUS” nogironlar jamoat birlashmasi topshirgan loyihasi g‘olibi deb topildi.
Ijtimoiy himoya milliy agentligi qoshidagi tashkil etilgan Jamoatchilik kengashining yig‘ilish boshida Agentlik qachon va nima maqsadda tashkil etilganligi, oldiga qo‘ygan maqsad va vazifalar ustida ish olib borilayotganligi va boshqalar haqida batafsil ma‘lumot berildi. Shuningdek, Jamoatchilik Kengashi a’zolari davlat ijtimoiy buyurtmasi doirasida kelib tushgan loyihalarini muhokama qildi. Ushbu tadbir shaffoflikni ta’minlash maqsadida keng jamoatchilikni jalb qilishga qaratildi.
“SHAROIT PLYUS” faol xodimi Aziz Abdullayev so‘z boshida tashkilotimiz haqida qisqacha gapirib, so‘ng www.ishplus.uz loyihasi tarixi haqida aytib berdi. Jumladan, www.ishplus.uz loyihasining xizmatlari va mana shu sohada erishgan yutuqlari, nogironligi bo‘lgan shaxslarni ishga joylashtirishdagi mas‘uliyati va mashaqqati haqida aytib o‘tdilar. 3 yil avval 2 nafar koordinatorlar bilan boshlangan bu loyiha hozirgi kunda bu jamoada 6 nafar xodimlar o‘z faoliyatini yuritib kelishmoqda.
NJB «SHAROIT PLYUS» koordinatori Aziz Abdullayev taqdimot qilish jarayonida.
Yigʻilish davomida, Jamoatchilik kengashi aʼzolari barcha loyihalar bilan tanishib chiqqach, 80 foiz ovoz bilan “SHAROIT PLYUS” loyihasi gʻolib deb eʼlon qilindi. 8 nafar jamoatchilik kengash a’zolariga www.ishplus.uz ma’qul kelib o‘z ovozlarini berishdi va tashkilotimiz 2021-yildan buyon amalga oshirib kelayotgan Ish Plus loyihasi 480-sonli buyruq bilan Davlat ijtimoiy buyurtmasi g‘olibi bo‘ldi.
Agentlik tomonidan ajratilgan davlat ijtimoiy buyurtmasi doirasida 12 oy davomida tashkilotimiz nogironligi bo‘lgan shaxslarni ish bilan ta’minlash, ish joyiga moslashib ketishiga ko‘maklashish, bu orqali ularni jamiyatda mustaqil hayot kechirishlarini qo‘llab-quvvatlash maqsadini ko‘zlagan. Vazifalar quyidagilardan iborat:
Ishsiz nogironligi bo‘lgan shaxslarni aniqlash, ular to‘g‘risidagi ma’lumotlarini onlayn shakllantirish, nogironligi bo‘lgan shaxslar uchun mavjud bo‘sh ish o‘rinlarini izlab topish.
12 oy davomida Toshkent shahrida 300 nafar nogironligi bo‘lgan shaxslarni ishga joylashtirish.
Ish beruvchilarning nogironligi bo‘lgan xodimlar mehnati huquqlaridan xabardorligini oshirish. Ishga joylashtirilgan nogironligi bo‘lgan shaxslarni mehnat munosabatida davom etayotganligini aniqlash maqsadida ular haqida tizimli monitoring olib borish.
Tadbir yakunida, Jamoatchilik kengashi aʼzolari tomonidan keyingi yigʻilishlarda bevosita ijtimoiy loyihalarining mavzularini ishlab chiqish va ishtirokchilarni baholash tizimini takomillashtirish bo’yicha fikr va mulohazalar bildirildi.
2024-yil 1-mart kuni Toshkent shahar «SHAROIT PLYUS» nogironlar jamoat birlashmasi Toshkent Xalqaro Vestminster universiteti bilan o‘zaro hamkorlik memorandumini imzoladi.
Ushbu hamkorlikning maqsadi: Uzoq muddatli, samarali va o‘zaro manfaatli hamkorlikni rivojlantirish va nogironligi bo‘lgan shaxslarning ijtimoiy integratsiyasini ta‘minlashga yo‘naltirilgan bir qator qo‘shma loyihalarni ishlab chiqish va amalga oshirishdan iborat.
Hamkorlik yo‘nalishlari:
Oliy Ta‘lim muasssasalarida va butun mamlakat bo‘ylab kengaytirilgan integratsiyasini ta‘minlash bo‘yicha hamkorlik qilish.
Toshkent Xalqaro Vestminstr Universitetining professor o‘qituvchilari, talabalari, va mazkur soha bo‘yicha faoliyat olib boruvchi xodimlarga, nogironlik tushunchasi, nogironlikning ijtimoiy modeli, nogironligi bo‘lgan shaxslar bilan muloqotga kirishish kabi mavzularda treninglar tashkil etish.
Tashkilotimiz Toshkent Xalqaro Vestminstr Universitetining nogironligi bo‘lgan talabalarni o‘qitishda nogironlik holatidan kelib chiqib, ularni ehtiyojlarini hisobga olgan holda dars jarayonlarini yo‘lga qo‘yishga ko‘maklashadi.
Toshkent shahar “SHAROIT PLYUS” nogironlar jamoat birlashmasi rahbariyati va xodimlari nomidan maqsadli hamkorlik uchun Toshkent Xalqaro Vestminstr Universiteti rahbari B. Mirkasimovga chuqur minnatdorchilik bildiramiz.
2024-yil 30-yanvar kuni Toshkent shahar “SHAROIT PLYUS” nogironlar jamoat birlashmasi nogironlik va inklyuziya bo‘yicha ekspertlari “ALPHA” jamoasi xodimlari uchun “Nogironlik tushunchasi va terminologiyasi” mavzusida ALPHA biznes markazi binosida seminar-trening o‘tkazdi.
Xabaringiz bo‘lsa, tashkilotimiz dasturiy faoliyatini, jamoaviy ruhini va xodimlar malakasini oshirishni kuchaytirish maqsadida Yevrosiyo jamg‘armasi tomonidan amalga oshirilayotgan USAIDning Markaziy Osiyoda ijtimoiy innovatsiyalar (SICA) Institutsional rivojlanish dasturida ishtirok etish uchun tanlangan edi. Ushbu loyiha doirasida bizning asosiy hamkorlarimizdan biri O‘zbekistonda o‘z korporativ ta’lim dasturlari bilan mashhur ALPHA kompaniyasi hisoblanadi.
ALPHAning malakali trenerlari 3 oy davomida «SHAROIT PLYUS» NJB boshqaruvi a’zolari va xodimlariga strategik rejalashtirish, yumshoq ko‘nikmalar (soft skills) vaqt menejmenti, munozara holatlarini boshqarish, stress menejmenti, samarali muloqot, hissiy intellekt, samarali murabbiylik, loyihalarni boshqarish va rejalashtirish, monitoring, nazorat va loyiha yakuni, risklarni boshqarish, moslashuvchan boshqarish usullari kabi mavzularda malaka oshirish kurslari va treninglardan o‘tadilar;
ALPHA bilan o‘zaro hamkorlikni boshlashdan avval, tashkilotimiz ekspertlari Muxabbat Raximova va Ulug’bek Mamatxanov nogironlik tushunchasi va terminologiyasi bo‘yicha ALPHA kompaniyasi ma’muriyati va trenerlarini bilim-ko‘nikmalarni oshirishdi. Trening boshlanishidan o‘zgacha ruhda boshlandi. Ishtirokchilar tillo-sharhlar bilan o‘zlarini tanishtirishni o‘rganib, o‘zlarini shu tariqa tanishtirib o‘tishdi. Trening ishtirokchilari bilan nogironlik tushunchasi va nogironlikning tibbiy va ijtimoiy modellari haqida muhokama qilindi.
Muxabbat Raximova ALPHA xodimlari trening o‘tish jarayonida
Trening interaktiv tarzda savol-javoblarga boy bo‘ldi. Nogironligi bo‘lgan do‘stlaringiz bormi? deya savol berilganda ishtirokchilarni javoblari qiziqarli baʼzi ishtirokchilarni umuman nogironligi bo‘lgan do‘sti yo‘q. Baʼzi ishtirokchilar nogironligi bo‘lgan do‘stlari haqida quvonib so‘zlab berishdi va nogironligi bo‘lgan do‘stlaridan doim motivatsiya olishlarini aytib o‘tishdi.
«Menga trening juda yoqdi, trenerlar o‘zaro munosabatlar haqida juda ko‘p ma’lumot berishdi, nogironligi bo‘lgan insonlarga qanday munosabatda bo‘lishni tushunish ham osonlashdi, spikerlar ajoyib hazil tuyg‘usi bilan treningni o‘tishdi. Ushbu treningni o‘tkazganingiz uchun sizga va tashkilotingizga katta rahmat.» – deydi ALPHA xodimi Maksim.
Terminologiya haqida ishtirokchilarning fikrlari anchagina o‘zgardi. Ular aynan nogironlik belgilari bo‘yicha terminologiyalarni befarq bo‘lmagan holda o‘rganib olishdi. Ishtirokchilarga juda yoqimli va manfaatli bo‘lganini aytib o‘tishdi. Toshkent shahar “SHAROIT PLYUS” nogironlar jamoat birlashmasi rahbariyati hamda a’zolari nomidan ALPHA kompaniyasi va biznes markazi rahbariyati, xodimlari va trenerlariga minnatdorchilik bildirib keyingi ishlarida ulkan omad va muvaffaqiyatlar tilab qolamiz.
Agar siz ham oʻz tashkilotingizni inklyuziv qilishni istasangiz, «PRAXIS PLUS» MChJ ijtimoiy korxonamizning info@praxis.uz elektron manzilimizga yozing va xat mavzusida «Trening uchun ariza» deb ko‘rsatishni unutmang. Bizning ekspertlarimiz ehtiyojlaringizdan kelib chiqib inklyuziv rivojlanishingiz uchun maxsus trening dasturini ishlab chiqishadi va bu sohada xodimlaringiz bilim-ko‘nikmalarini oshirishadi.
Buyurtmachi: Toshkent shahar «SHAROIT PLYUS» nogironlar jamoat birlashmasi (nodavlat notijorat tashkiloti)
Talablar:
Eshitish, ko‘rish va aqliy nogironligi bo‘lgan shaxslar o‘zlari uchun eng qulay formatlarda kerakli ma’lumotlarni olishlari mumkin bo‘lgan www.mediaplus.uz qulay axborot platformasini ishlab chiqish;
To’liq texnik talablar bilan ushbu havola orqali rus tilida tanishish mumkin.
Tenderda O‘zbekiston Respublikasida faoliyat olib borayotgan individual veb-ishlab chiquvchilar, o’z-o’zini ish bilan band qilganlar va IT-kompaniyalar qatnashishi mumkin. Ijrochilar taqdim etishi lozim bo‘lgan barcha zaruriy material va hujjatlar ro‘yxati quyida keltirilgan va ular sharoitplus@gmail.com elektron manzili orqali qabul qilinadi. Xat mavzusiga “MediaPlus.uz”ni ishlab chiqish bo‘yicha tenderda ishtirok etish uchun ariza” deb yozing.
Hujjatlar to‘plamiga quyidagilar kiradi:
Tashkilotning ro‘yxatdan o‘tganligi haqida guvohnoma va rekvizitlar, yoki o’zini-o’zi band qilganligi guvohnomasi yoki ishlab chiqaruvchining rezyumesi;
Ishchilarning malaka toifasi va avval amalga oshirilgan loyihalar haqida ma’lumotnoma;
Tijoriy taklif.
Hujjatlarni qabul qilishning oxirgi muddati: 2024-yil 29-fevral
